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Für Unternehmen

Fachkräfte für Kanzleien und Unternehmen – schnell und zuverlässig besetzt.

Wir finden vorqualifizierte Fachkräfte für Bau & Immobilien, IT & Technologie sowie Kanzleien und Steuerkanzleien – persönlich, diskret und passend zu deinem tatsächlichen Bedarf.

Moderner Konferenzraum mit großem Besprechungstisch und hochwertigen Stühlen
Herausforderung

Recruiting kostet Zeit – und passiert oft am Bedarf vorbei.

Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist zeitintensiv – besonders, wenn Bewerbungen eingehen, aber fachlich oder menschlich nicht passen.

  • Offene Stellen bleiben lange unbesetzt
  • Bewerbungen passen häufig nicht zur Position
  • Interne Suche und Vorauswahl kosten wertvolle Zeit
  • Geeignete Fachkräfte sind über klassische Stellenanzeigen schwer erreichbar
  • Fehlbesetzungen verursachen zusätzlichen Aufwand und Kosten
Lösung mit MatchMe

Passende Kandidaten – nicht nur Bewerbungen.

MatchMe übernimmt die gezielte Suche, Ansprache und Vorauswahl. Du erhältst nur Profile, die zur Position und zur Arbeitsweise deines Unternehmens passen.

  • Gezielte Suche im Fachkräfte-Netzwerk
    Wir sprechen passende Kandidaten aktiv an – auch abseits klassischer Stellenanzeigen.
  • Strukturierte Vorauswahl
    Statt einer Bewerberflut erhältst du vorqualifizierte und grundsätzlich interessierte Kandidaten.
  • Weniger interner Aufwand
    Du konzentrierst dich auf Gespräche, die tatsächlich zu einer Besetzung führen können.
Deine Vorteile

Was du von der Zusammenarbeit erwarten kannst.

Passgenaue Kandidaten

Wir gleichen fachliche Anforderungen, Erfahrung und persönliche Rahmenbedingungen mit der offenen Position ab.

Zugang zum Fachkräfte-Netzwerk

Wir sprechen geeignete Fachkräfte gezielt an – auch Kandidaten, die aktuell nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.

Strukturierte Vorauswahl

Du erhältst keine ungefilterte Bewerbermenge, sondern vorqualifizierte und grundsätzlich interessierte Kandidaten.

Weniger interner Aufwand

MatchMe übernimmt einen großen Teil der Suche, Ansprache und ersten Abstimmung.

Persönliche Betreuung

Du hast während des gesamten Prozesses einen persönlichen Ansprechpartner.

Nachbesetzung bei früher Kündigung

Kündigt ein vermittelter Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Monate, erfolgt eine kostenlose Nachbesetzung nach den bestehenden Bedingungen.

Ablauf

So läuft die Zusammenarbeit ab.

Ein klarer und transparenter Prozess – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Besetzung.

  1. 1

    Anforderungen verstehen

    Im kostenlosen Erstgespräch klären wir die Position, fachlichen Anforderungen, Rahmenbedingungen und Erwartungen.

  2. 2

    Kandidaten gezielt identifizieren

    Auf Grundlage des Anforderungsprofils suchen und kontaktieren wir geeignete Fachkräfte.

  3. 3

    Kandidaten prüfen und vorstellen

    Wir führen eine erste Qualifizierung durch und stellen dir passende sowie grundsätzlich interessierte Kandidaten vor.

  4. 4

    Besetzung persönlich begleiten

    MatchMe begleitet die Abstimmung zwischen Unternehmen und Kandidaten bis zur finalen Entscheidung.

Warum MatchMe

Recruiting, das sich auf passende Menschen konzentriert.

Eine erfolgreiche Vermittlung entsteht nicht allein durch Lebensläufe. Entscheidend ist, dass Anforderungen, Erwartungen und die Zusammenarbeit auf beiden Seiten zusammenpassen.

Branchenverständnis

MatchMe kennt die besonderen Anforderungen in Bau & Immobilien, IT & Technologie sowie Kanzleien und Steuerkanzleien.

Qualität vor Quantität

Im Mittelpunkt steht nicht die größtmögliche Anzahl an Bewerbungen, sondern eine sinnvolle und nachvollziehbare Vorauswahl.

Diskrete Vermittlung

Unternehmens- und Kandidatendaten werden vertraulich und professionell behandelt.

Transparente Kommunikation

Du erhältst klare Rückmeldungen zum aktuellen Stand und zu vorgestellten Kandidaten.

Persönliche Zusammenarbeit

Die Betreuung erfolgt direkt und persönlich – nicht über einen anonymen Massenprozess.

Langfristige Passung

Ziel ist eine Verbindung, die fachlich, persönlich und organisatorisch zu beiden Seiten passt.

Vertrauen & Qualität

Von unseren Kunden mit 5/5 bewertet.

Über 70 Rezensionen und eine durchschnittliche Bewertung von 5 von 5 Sternen sprechen für persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

5/5

Basierend auf über 70 Rezensionen

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Dabei besprechen wir deine aktuelle Situation, die zu besetzende Position, fachliche Anforderungen und die wesentlichen Rahmenbedingungen. Außerdem erhältst du einen transparenten Einblick in unseren Recruiting-Prozess.

Bereit, deine offenen Positionen passend zu besetzen?

Schilder uns deinen aktuellen Fachkräftebedarf und erfahre im kostenlosen Erstgespräch, wie MatchMe dich bei der Suche unterstützen kann.